Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird als Teil der Work-Life-Balance immer wichtiger. Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel hat sich deshalb wie alle Vitos Gesellschaften dem Auditierungsverfahren von berufundfamilie unterzogen. Damit verpflichten wir uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ihrem beruflichen Alltag die Vereinbarkeit mit ihren familiären Verpflichtungen zu erleichtern.

Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist dem Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" beigetreten, einer gemeinsamen Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Als Mitglied des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" bekräftigen wir unser Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland.

Mit diesen Erklärungen unterstreichen wir, dass eine familienbewusste Unternehmensführung nicht nur Ausdruck der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und Institutionen ist, sondern auch ihren betrieblichen Erfolg maßgeblich unterstützt. Wir sind davon überzeugt, dass die Schaffung einer familienfreundlichen Arbeitswelt eine zentrale Zukunftsaufgabe ist, von der die demografische und ökonomische Entwicklung sowie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter in unserem Land nachhaltig profitieren kann.


Mehr Familienfreundlichkeit in der Arbeitswelt - wir engagieren uns

  • Unterstützung bei Wohnungs- oder Kita-Platzsuche für neue Mitarbeiter
  • Betriebliche Kinderbetreuung und Notfallbetreuung
  • Vielfältige Teilzeit- und Arbeitszeitmodelle
  • Kontakthalteprogramm für Mitarbeitende in Elternzeit oder bei sonstiger längerer Abwesenheit aus dem Unternehmen
  • Angebot und finanzielle Unterstützung gesundheitsfördernder Maßnahmen
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